工厂自离不给工资怎么办

工厂自离不给工资，可先与工厂协商，要求支付工资。若协商不成，可收集能证明劳动关系和出勤、工作内容等的证据，比如劳动合同、考勤记录、工作成果等，去申请调解或仲裁。要是对仲裁结果不满意，还能去法院起诉。要及时采取措施维护自己权益，别错过维权时效。
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工厂自离不发工资，劳动者有权追讨。依据《劳动法》等相关规定，工资应按时支付，自离不影响工资结算。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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工厂自离不给工资，可这样处理：1. 与工厂协商，要求支付工资；2. 若协商无果，向劳动监察大队投诉，提供工作证明及工资条等证据；3. 申请劳动仲裁，提交相关材料，等待裁决；4. 对仲裁结果不满，可在规定时间内向法院提起诉讼。
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工厂自离不给工资，常见处理方式有协商、投诉、仲裁及起诉。应先尝试与工厂协商，无果后向劳动监察大队投诉，或直接申请劳动仲裁，对仲裁不满可起诉。
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