带农民工要工资进派出所怎么办

结论：
带农民工到派出所要工资需冷静理性，配合警方，清晰陈述讨薪缘由并提供证据，依法表达诉求，积极配合调解，调解不成按合法途径维权。
法律解析：
根据《保障农民工工资支付条例》等相关法律规定，农民工有获得劳动报酬的权利，用人单位应依法支付工资。当带农民工到派出所要工资时，保持冷静理性配合警方是基础，这是遵循执法秩序的要求。向民警清晰陈述缘由并提供证据，是为了让警方能准确了解欠薪情况，这些证据也是认定劳动关系和欠薪事实的关键。依法表达诉求，避免过激行为，是因为在法律框架内维权才能保障自身权益，过激行为可能触犯治安管理等相关法律。民警调解是解决纠纷的一种方式，积极配合利于问题解决。若调解不成，向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼是法律赋予的合法途径。如果在讨薪过程中遇到问题或不确定如何操作，可向专业法律人士咨询，以更好地维护自身合法权益。
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1.进入派出所讨薪，需保持冷静理性，配合警方工作，理解其介入目的是维护秩序和了解情况。

2.清晰向民警说明讨薪原因，提供劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，证明劳动关系和欠薪事实，依法表达诉求，避免过激言行。

3.民警调解时积极配合，争取达成双方认可的方案。调解不成，要求民警告知合法维权途径，如投诉、仲裁或诉讼，全程遵循法律和警方指引。
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带农民工要工资进入派出所，需冷静理性配合警方工作。派出所介入是为维护秩序、了解情况。

1.清晰陈述讨薪缘由并提供证据。要向民警详细说明讨薪原因，拿出劳动合同、考勤记录、工资欠条等，证明劳动关系和欠薪事实。
2.依法表达诉求。避免过激言语和行为，防止陷入法律风险。
3.积极配合调解。若民警调解，应积极响应，争取达成双方接受的解决方案。
4.合法途径维权。调解不成，可要求民警告知合法维权途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。
总之，整个过程要遵循法律程序和警方指引，合理合法追讨工资。
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（一）保持冷静理性，配合警方工作，明确派出所介入目的是维护秩序和了解情况。
（二）清晰陈述讨薪缘由，准备并提供劳动合同、考勤记录、工资欠条等证据，证明劳动关系和欠薪事实。
（三）依法表达诉求，避免过激言行，防止产生法律风险。
（四）积极配合民警调解，争取达成双方接受的解决方案。
（五）若调解不成，要求民警告知合法维权途径，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼。

法律依据：
《保障农民工工资支付条例》第十条规定，被拖欠工资的农民工有权依法投诉，或者申请劳动争议调解仲裁和提起诉讼。任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力资源社会保障行政部门或者其他有关部门举报。
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法律分析：
（1）带农民工进入派出所讨薪，保持冷静理性至关重要，这是依法解决问题的基础，配合警方工作能确保处理流程顺利进行。
（2）向民警清晰陈述讨薪缘由并提供相关证据，是为了证明劳动关系和欠薪事实，这是维护自身权益的关键步骤，证据充分能让诉求更具说服力。
（3）依法表达诉求，避免过激言行，可防止陷入不必要的法律纠纷，保障自身合法权益不受损害。
（4）积极配合民警调解，争取达成双方可接受的解决方案，是高效解决问题的途径。若调解不成，通过合法途径维权，如向劳动监察部门投诉、申请劳动仲裁或提起诉讼，能保障劳动者的合法权益。

提醒：讨薪时要确保证据真实有效，严格依法维权。不同案情解决方案有别，建议咨询进一步分析。