是否存在职务侵占行为

职务侵占是指国家工作人员利用职务上的便利，对单位资金、物品或其他财物进行非法占有，情节严重的，构成犯罪。这种行为不仅损害了单位的经济利益，也破坏了职业道德和法律规定。要判断是否存在职务侵占行为，需从以下几个方面分析：首先，主体是否为国家工作人员；其次，行为人是否利用了职务便利；再次，是否有非法占有单位财物的行为；最后，情节是否达到刑事处罚标准。若符合上述要件，则可能构成职务侵占罪。此外，与类似罪行如贪污、盗窃等需加以区分，以准确判断其性质。法律依据：《中华人民共和国刑法》第373条：国家工作人员利用职务上的便利，对单位资金、物品或者其他财物非法占有，情节严重或者有严重后果的，处五年以下有期徒刑或者拘役；情节特别严重或者特别严重后果的，处五年以上有期徒刑。