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宁波北仑刑事律师
2025-05-30
轻微工伤赔偿需先申请认定再鉴定。依据《工伤保险条例》,赔偿项目含医疗费、工资等,不及时处理可能影响权益保障,甚至导致无法获得应有赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫轻微工伤常见处理方式是协商、调解或仲裁。建议先与雇主协商,不成可申请调解,仍无法解决则提起劳动仲裁,根据伤残等级要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫轻微工伤赔偿需分情况处理。具体操作:1. 立即就医并保存医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 等待认定结果,期间与单位协商赔偿;4. 协商不成,申请劳动仲裁或诉讼,依据《工伤保险条例》要求赔偿。✫✫✫✫✫有法律问题,请打电话15555555523(123中间8个5),微信同号,免费咨询✫✫✫✫✫如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
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