二次手术算工伤吗

（一）判断二次手术是否算工伤，关键看是否因工伤引起、有直接因果关系且符合认定条件，像取出内固定装置手术这类工伤治疗合理延续可认定。
（二）认定时要经劳动能力鉴定委员会确认手术必要性和关联性。
（三）职工要在规定时间向当地劳动保障行政部门申请，准备首次工伤认定决定书、病历、诊断证明等材料。
（四）若认定为工伤，缴纳工伤保险的由基金支付费用，未缴纳的由用人单位承担。

法律依据：
《工伤保险条例》第三十条规定，职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。职工工伤复发，确认需要治疗的，享受本条例规定的工伤待遇。
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二次手术是否属于工伤需视情况而定。若二次手术因工伤引发，与工伤有直接因果关系且符合认定条件，通常可认定为工伤，像取出工伤治疗时的内固定装置手术，就属于合理延续，应认定为工伤。

认定二次手术为工伤一般要经过劳动能力鉴定委员会确认其必要性和关联性。职工要在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，同时提供首次工伤认定决定书、病历、诊断证明等材料。
如果二次手术被认定为工伤，相关费用由工伤保险基金支付；若用人单位未缴纳工伤保险，则由用人单位承担费用。建议职工及时关注工伤认定时间要求，按规定准备好相关材料，以保障自身权益。
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结论：
二次手术是否算工伤要分情况，因工伤引起且符合认定条件、经劳动能力鉴定委员会确认的可认定为工伤。
法律解析：
当二次手术与工伤存在直接因果关系，像工伤治疗后取出内固定装置的手术，是工伤治疗的合理延续，符合工伤认定条件就可认定为工伤。不过要认定为工伤，通常需劳动能力鉴定委员会确认手术的必要性和关联性。职工需在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供首次工伤认定决定书、病历、诊断证明等材料。若认定成功，已缴纳工伤保险的，二次手术费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，则由用人单位承担。如果在二次手术工伤认定方面有疑问，可向专业法律人士咨询。
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法律分析：
（1）二次手术是否算工伤需依据其与工伤的关联性及是否符合认定条件判断。像因工伤治疗后取出内固定装置这类与工伤有直接因果关系的手术，属于工伤治疗合理延续，可认定为工伤。
（2）认定二次手术为工伤，通常要劳动能力鉴定委员会确认手术的必要性和关联性。
（3）职工需在规定时间内，向当地劳动保障行政部门提出工伤认定申请，并提供首次工伤认定决定书、病历、诊断证明等材料。
（4）若认定为工伤，已缴纳工伤保险的，二次手术费用由工伤保险基金支付；未缴纳的，由用人单位承担。

提醒：职工申请工伤认定要注意时间规定，准备齐全材料。不同案情认定结果可能不同，建议咨询以进一步分析。
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1.二次手术能否认定工伤，关键看是否因工伤引发且符合认定条件。像取出内固定装置手术，属工伤治疗合理延续，一般可认定。

2.认定需劳动能力鉴定委员会确认必要性和关联性。职工要在规定时间向当地劳动保障部门申请，备好首次认定决定书、病历等材料。

3.若认定为工伤，有工伤保险，费用由基金支付；没缴纳保险，费用由单位承担。